Co to jest i kto podlega ubezpieczeniowi społecznemu?

Ubezpieczeniami społecznymi nazywa się ubezpieczenia rentowe, emerytalne, chorobowe czy wypadkowe. Mogą być dobrowolne lub obowiązkowe. Wszystko zależy od zawodu, umowy czy sytuacji społecznej. Kto im podlega? Ile wynoszą składki? Dowiedz się wszystkiego o polisach społecznych. Jak to wygląda w stosunku do pracy? Kiedy przedsiębiorca jest zwolniony ze składek? Sprawdzamy w naszym artykule!

Co to ubezpieczenie społeczne?

Ubezpieczenie społeczne to rodzaj ubezpieczeń, które pozwalają na zapewnienie bezpieczeństwa socjalnego osobom, które nie mogą się przez prawo zdarzeń losowych utrzymać z własnej pracy. Dotyczy to osób, które są:

• niepełnosprawne,
• emerytami i rencistami,
• chorymi,
• po wypadkach.

Rodzaje ubezpieczeń społecznych

Wyróżnia się następujące ubezpieczenia społeczne ze względu na typ zdarzeń objętych ochroną ubezpieczeniową:

• emerytalne – związane z osiągnięciem odpowiedniego wieku przez ubezpieczonego,
• rentowe – związane z niezdolnością do pracy czy śmierci żywiciela rodziny,
• chorobowe – związane z niezdolnością do pracy. Wywołana jest ona chorobą, koniecznością opieki nad członkiem rodziny lub rodzicielstwem,
• wypadkowe – związane z wypadkiem przy pracy czy chorobą zawodową.

Komu przysługuje ubezpieczenie społeczne?

Ubezpieczenie społeczne obejmuje:

• pracowników na umowę o pracę,
• pracowników na umowę zlecenie.

Nie obejmuje natomiast osób, które pracują na umowę o dzieło.

Kto nie podlega ubezpieczeniu społecznemu?

Zakład ubezpieczeń społecznych w Sosnowcu lub innym mieście nie obejmuje polisą osoby, które są:

1. obywatelami obcych państw – bez stałego charakteru,
2. obywateli obcych krajów – zatrudnionych w misjach w tym specjalnych, urzędach konsularnych czy obcych przedstawicielstwach dyplomatycznych.

Jaki jest wymiar składek na ubezpieczenie społeczne?

Składki na ubezpieczenie społeczne są następujące:

• emerytalne – 19,52%, 9,76%,
• rentowe – 8%, 1,5%, 6,5%,
• chorobowe – 2,45%,
• wypadkowe – 1,67%.

Przepisy ustaw dotyczących ubezpieczenia społecznego

Przepisy ustaw określają dokładnie zasady podlegania ubezpieczeniom czy wypłaty świadczeń. Są to ustawy:

• o systemie ubezpieczeń społecznych,
• o świadczeniach pieniężnych w razie choroby i macierzyństwa,
• z tytułu wypadków przy pracy czy chorób zawodowych.

Dobrowolne ubezpieczenie społeczne

W przypadku, jeśli nie podlegasz polisie społecznej, możesz się o nią ubiegać dobrowolnie. Jest to szczególnie polecane osobom:

• mieszkańcom Polski,
• niemieszkającym w Polsce – wcześniej objętych obowiązkową polisą społeczną,
• niemieszkającym w Polsce – używających koordynacji systemów społecznego zabezpieczenia.

Możesz się także na nie zdecydować, gdy prowadziłeś własną działalność gospodarczą, a potem ją zamknąłeś i jesteś teraz bezrobotny. Polisa społeczna polecana jest również w przypadku zarabiania na bazie umowy o dzieło. Wystarczy, że w tym celu wypełnisz wniosek i złożysz do ZUS.

Ubezpieczenie społeczne a praca

W przypadku osób fizycznych, ubezpieczeniu emerytalnemu i rentowemu podlegają:

• pracownicy,
• osoby, które wykonują pracę nakładczą,
• osoby, które wykonują pracę na bazie umowy zlecenia czy agencyjnej,
• osoby, które prowadzą działalność pozarolniczą. Także są to osoby z nimi współpracujące.

Uczniowie lub studenci do ukończenia 26. roku życia nie podlegają ubezpieczeniom emerytalnym i rentowym.
Składek na Fundusz Pracy i Solidarnościowy nie musi płacić przedsiębiorca, który ma prawo do używania obniżonych składek ZUS od podstawy, co oznacza 30% najmniejszego wynagrodzenia brutto. Dotyczy to także przedsiębiorcy, który ukończył 60. rok życia – mężczyzn – lub 55. roku życia – kobiet.